Wykłady rezyliencja w biznesie
Michał Banach to u nas przede wszystkim wykłady – rezyliencja w biznesie, odporność psychiczna, wellbeing i mental health. Wykłady rezyliencja w biznesie, to spotkania o tym, jak funkcjonować skutecznie w świecie permanentnej zmiany, przeciążenia, i emocjonalnego napięcia - bez utraty sprawczości, energii i kontaktu ze sobą. To wykłady specjalne, powstałe na styku biznesu, psychologii i autentycznego doświadczenia życia pod ekstremalną presją.

Dziś, w centrum naszych szkoleń miękkich, często znajduje się człowiek funkcjonujący pod presją: lider, manager, dyrektor, ekspert, członek zespołu… Wykłady rezyliencja w biznesie, to wystąpienia dla firm i zespołów, poświęcone budowaniu odporności psychicznej, oraz tworzeniu świadomego wellbeingu w środowisku wysokiej odpowiedzialności. To przestrzeń dla tych, którzy chcą nauczyć się dostrzegać potencjał tam, gdzie inni widzą wyłącznie chaos, ryzyko lub ograniczenia. Rezyliencja nie jest dziś miękkim dodatkiem - staje się fundamentem nowoczesnego biznesu.
Wykłady rezyliencja w biznesie prowadzone przez Michała Banacha, to historie o życiu, opowiedziane językiem biznesu i empatii terapeuty. To połączenie eksperckich narzędzi MBA i doświadczenia zarządczego, z autentycznymi przeżyciami kryzysu i odbudowy mentalnej. To opowieść nie tylko o sukcesie, lecz - być może nawet przede wszystkim - także o porażce, uzależnieniach, przeciążeniu i odzyskiwaniu wpływu nad własnym życiem i własnymi decyzjami.
Wybrany zakres tematyczny poszczególnych modułów, dla projektów szkoleniowych, na których wykładowcą jest Michał Banach.
- rezyliencja w biznesie… i inne kompetencje ostatniej szansy
- jak projektować odporność w przeciążonych zespołach? Presja oczekiwań a perspektywa pracownika
- porażka, błąd, upadek. Odzyskiwanie suwerenności umysłu po najtrudniejszych momentach
- rezyliencja. Instrukcja obsługi po zderzeniu ze ścianą
- lider po przejściach - czyli dlaczego kryzysy bywają najlepszymi lekcjami życia
- jak budować psychiczny margines bezpieczeństwa
- nieobecni. O ludziach, którzy siedząc obok, powoli znikają
- za silni, żeby poprosić o pomoc. Porażka ‘premium’
- dlaczego firmy tracą ludzi, zanim stracą wyniki?
- wellbeing, wewnętrzna harmonia i zdrowie!
- mentalny firewall - jak chronić głowę w świecie permanentnej presji
- „wysokofunkcjonująco zmęczeni” - epidemia nowoczesnych organizacji
- Fundacja NoAlco. Odzyskaj siebie!
- sukces a koszty własne - człowiek pod ostrzałem oczekiwań
- alkoholizm sukcesu. Kiedy wynik staje się używką
- czy perfekcjonizm może być formą autodestrukcji?
- im większa odpowiedzialność, tym większa samotność. Ludzie sukcesu też czasem uciekają…
- zdrowie psychiczne. Ci najbardziej ambitni rzadko zauważają moment, w którym zaczynają gubić siebie
- uzależnienia zawodowe rzadko zaczynają się od substancji - częściej od tempa
- Jak zbudować system wsparcia wewnątrz organizacji, który nie wyklucza, ale ratuje najcenniejszy kapitał ludzki?
Wykłady rezyliencja w biznesie, to projekty szkoleniowe dedykowane organizacjom, które chcą rozwijać odporność psychiczną zespołów, ale przede wszystkim chcą prawdziwie współtworzyć wewnątrzfirmową kulturę świadomego wellbeingu. Bez korporacyjnych frazesów i sztucznej motywacji. By w świecie wyników, targetów i ciągłej zmiany, nie zgubić człowieka.
…firmowe programy wellbeingowe – szkolenia odporność psychiczna, wykłady rezyliencja w biznesie…
Sylwetka wykładowcy
Michał Banach - dyrektor z 20-letnim doświadczeniem managerskim w największych polskich grupach medialnych – Polsacie i Radiowej Trójce. Psycholog, dyplomowany terapeuta i magister sztuki po krakowskiej PWST. Łącząc w unikalny sposób kompetencje zarządcze MBA, aktorskie i terapeutyczne, w środowisku biznesowym określany jest mianem „Unicorna”. Jako Performance Coach podpowiada liderom, jak zachować suwerenność umysłu pod ekstremalną presją. Jest założycielem i Prezesem Fundacji NoAlco.
Proponowane tytuły szkoleń
- Rezyliencja. Jak chronić siebie i innych w świecie permanentnej presji. Michał Banach.
- Od targetu do… terapii. Czego biznes często nie rozumie o człowieku? Michał Banach.
- Zespoły wysokiego ryzyka… emocjonalnego. Michał Banach.
- Inne - konstruowane w oparciu o ustalenia z klientem.